Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Центральный межрайонный ЦЗН

ГКУ Центральный межрайонный центр занятости населения

О повышении оплаты труда работников государственных учреждений республики и госслужащих

Глава Башкортостана Радий Хабиров подписал указы о повышении оплаты труда работников государственных учреждений республики и госслужащих. Соответствующий документ опубликован 7 октября на Официальном интернет-портале правовой информации РБ.

«Повысить с 1 октября 2019 года в 1,043 размер базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам и размеры окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений Республики Башкортостан», — сообщается в документе.

Органам местного самоуправления рекомендовано принять аналогичное решение и «обеспечить своевременное повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений республики».

Другим указом главы региона с 1 октября этого года, также в 1,043 раза увеличивается ежемесячное денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности Башкортостана, и денежное содержание государственных гражданских служащих.

Органам местного самоуправления рекомендовано принять аналогичное решение и «обеспечить своевременное повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений республики», а также «увеличить денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности».

Оба указа вступают в силу с 1 октября 2019 года.

Обновлено 8 октября 2019 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
46 031
рабочее место

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
26 249
резюме

Каталог резюме

5 августа 2019 года в ГКУ Центральный межрайонный центр занятости населения проходит ярмарка вакансий предприятия ГУП «Башавтотранс».

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Каковы минимальный и максимальный размеры пособия по безработице в настоящее время?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости