Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Центральный межрайонный ЦЗН

ГКУ Центральный межрайонный центр занятости населения

Ярмарки вакансий

В ГКУ Центральный межрайонный ЦЗН по адресу: г. Уфа, ул. Р. Зорге, 19/2, с 10:00 до 12:00 для граждан, ищущих работу, проводятся ярмарки вакансий рабочих мест по видам экономической деятельности предприятий и организаций.

График проведения ярмарок вакансий на I квартал 2019 года

ДатаПрофилирующий вид экономической деятельности*Место проведения

март 

(10:00–12:00)

Ярмарка вакансий для граждан предпенсионного возраста Уфимский государственный колледж технологии и дизайна  (г. Уфа, ул. Р. Зорге, д. 19/2)

март 

(10:00–12:00)

Ярмарка вакансий учебных и рабочих мест для выпускников средне-специального образовательного  учреждения Башкирский агропромышленный колледж с.Михайловка Уфимского района( Уфимский район, ул.Садовая, д.6)

апрель

(10:00–12:00)

Ярмарка вакансий учебных и рабочих мест для предприятий всех форм собственности в целях содействия трудоустройству выпускников образовательных учреждений и безработных граждан ДК с. Алексеевка Уфимского района (Уфимский район, с. Алексеевка, ул. Центральная, д. 52)

* В профильной ярмарке вакансий рабочих мест имеют право участвовать все работодатели, испытывающие потребность в подборе кадров, независимо от их формы собственности и вида экономической деятельности.

Для граждан, ищущих работу, справки по телефону (347) 273–51–32.

Все услуги предоставляются бесплатно!

Обновлено 29 апреля 2019 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
46 031
рабочее место

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
26 249
резюме

Каталог резюме

5 августа 2019 года в ГКУ Центральный межрайонный центр занятости населения проходит ярмарка вакансий предприятия ГУП «Башавтотранс».

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Самые востребованные и самые невостребованные профессии, специальности?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости